Het is ieders verantwoordelijkheid om continu te werken aan een cultuur van respectvol samenwerken. Hoe neem je die verantwoordelijkheid? Door je uit te spreken, elkaar aan te spreken en feedback te geven en te ontvangen op respectvolle wijze.  Veel mensen weten in theorie hoe ze feedback moeten geven, maar in de praktijk is het vaak een uitdaging – zeker in het moment zelf. Achteraf weet je vaak heel goed wat je had kunnen zeggen. Het is natuurlijk nooit te laat om op iemand af te stappen en je alsnog uit te spreken. Maar deze workshop richt zich specifiek op dat lastige moment zelf: hoe spreek je je uit ondanks dat je het nog niet helemaal duidelijk ziet en kunt verwoorden? Dat gaat over vertrouwen op je gevoel en je observaties. In deze workshop gaan we daarmee oefenen door vooral te kijken naar houding en gedrag – niet naar inhoudelijke cases. Je krijgt tools zodat je je gesterkt voelt om je in het moment toch te uiten. Zo bouw je mee aan een integere, respectvolle cultuur.